La prévoyance individuelle du chef d’entreprise et de son conjoint

Qu’est ce que la Prévoyance individuelle

La prévoyance individuelle est un type d’assurance qui vous offre une couverture contre les aléas de la vie. Ainsi, en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, ou encore de décès, votre assurance prévoyance (lien vers : « Qu’est-ce qu’une assurance prévoyance ? ») vous reverse, à vous ou aux bénéficiaires que vous avez désignés, un montant garanti sous la forme d’une rente ou d’un capital.

Pourquoi souscrire une Prévoyance individuelle

En tant que chef d’entreprise, il vous est fortement recommandé de souscrire une assurance prévoyance individuelle. En effet, si les salariés sont en principe protégés par des contrats de prévention collective en supplément de la protection prévue de base par la Sécurité sociale, ce n’est pas votre cas. Par conséquent, vous pouvez devenir rapidement vulnérable financièrement en cas d’accident de la vie, et vous prenez de gros risques financiers à rester sans protection individuelle.

En tant que conjoint collaborateur, votre époux, concubin ou partenaire pacsé peut être amené à poursuivre l’exploitation de l’activité en tant que chef d’entreprise si vous êtes malheureusement amené à décéder. Votre conjoint a ainsi besoin à la fois d’un accompagnement et d’une protection adéquate, d’autant plus qu’un conjoint collaborateur est considéré comme un travailleur non salarié et qu’il est donc, lui aussi, peu protégé par le système de protection sociale français.

La Prévoyance individuelle Garance

C’est ainsi que chez GARANCE nous avons décidé de vous proposer la prévoyance individuelle dédiée Prévarti : un contrat d’assurance prévoyance pour chef d’entreprise et conjoint collaborateur.

Les avantages tarifaires de notre contrat prévoyance

Le tarif des garanties décès/invalidité totale et définitive sont calculés en fonction de l’âge au moment de l’adhésion, du montant du capital et des options choisies ainsi que des modalités de versement. Les solutions Prévarti prévoient également les réductions tarifaires suivantes :

  • 20%      de remise sont accordés pendant 3 années aux créateurs/repreneurs ayant créé ou repris une activité depuis moins de 3 ans.
  • 5%        de réduction sont appliqués sur les cotisations en cas de souscription simultanée des deux conjoints.
  • 20%      de réduction supplémentaire sont accordés aux non-fumeurs pour les adhérents à Prévarti.
  • La réduction en cas de souscription simultanée est cumulable avec la réduction non-fumeur.

Garanties

  • Inclus

    En option

  • En cas d’invalidité

    En cas d’invalidité totale et définitive, vous percevez le versement du capital convertible pour tout ou partie en rente viagère

  • En cas de décès

    En cas de décès, vous versez à un bénéficiaire librement désigné un capital convertible pour tout ou partie en rente viagère et jusqu’aux 25 ans du bénéficiaire sous forme de rente éducation s’il s’agit d’un enfant.

  • Report des cotisations

    En cas de difficultés financières, vous avez la possibilité de reporter vos cotisations d’une année.

  • Exonération des cotisations

    En cas d’arrêt de travail, depuis au moins 3 moins consécutifs vous pouvez bénéficier d’une exonération du paiement des cotisations jusqu’à 2 années consécutives.

  • Doublement du capital

    En cas de décès par accident du travail ou de la circulation, le capital est doublé et versé aux bénéficiaires que vous aurez désignés. Le choix de cette option entraîne une majoration de 10% de la cotisation.

  • Garantie double effet

    En cas de décès simultané des deux conjoints, le capital est doublé et versé à vos enfants âgés de moins de 25 ans, fiscalement à charge et poursuivant leurs études.

  • Capital d’urgence

    En cas de décès, vos bénéficiaires bénéficient d’un capital d’urgence à hauteur de 25% du capital garanti dans la limite de 6 000€

  • Des services d'assistance en partenariat avec Ressources Mutuelles Assistance

    Pour 5 euros par an, pour toute la famille, bénéficiez d’une large palette de services pour vous accompagner ainsi que vos proches : aide ménagère, soutien scolaire, portage de repas, aides aux démarches ; soutien psychologique …

Les avantages de l'offre

Un contrat proposant une large gamme de garanties

La possibilité d’opter pour une rente ou un capital

Un capital doublé en cas de décès par accident et en cas de décès simultané des deux conjoints