En tant que chef d’entreprise ou  conjoint collaborateur, vous pouvez vous retrouver du jour au lendemain seul pour assumer toutes les responsabilités dans la maison et dans l’entreprise. Notre contrat de prévoyance Prévarti va donc vous permettre de préserver votre avenir et celui de votre famille en cas de décès, invalidité totale et définitive.

Un contrat de prévoyance pour vous assister et vous accompagner

Prévarti est une garantie en cas de décès ou invalidité totale et définitive déclinée en deux contrats  :

  1. Prévarti PRO: pour le chef d’entreprise qui souhaite protéger sa famille en cas de décès.
  2. Prévarti CONJOINT: pour accompagner le chef d’entreprise en cas de décès ou d’invalidité totale et définitive de son conjoint.

Prévarti vous permet de souscrire à un niveau de capital garanti convertible en rente viagère ou éducation qui peut aller de 6 000 € à 600 000 €.

Des garanties d’assistance uniques sur le marché

Pour vous accompagner dans les moments difficiles, nous mettons à votre disposition des prestations d’assistance mises en œuvre par notre partenaire RMA.

Pour qui ?

Le chef d’entreprise et son conjoint

Le cadre fiscal de l’assurance vie

Vos capitaux sont exonérés de droits de succession dans les limites de la réglementation fiscale en vigueur. Prévarti n’entre pas dans l’actif successoral, autrement dit, il est hors succession.

L’EXCELLENCE DÉCERNÉE PAR DES EXPERTS

 Labels d'excellence des Dossiers de l'Epargne

Les avantages tarifaires de notre contrat prévoyance

Le tarif des garanties décès/invalidité totale et définitive sont calculés en fonction de l’âge au moment de l’adhésion, du montant du capital et des options choisies ainsi que des modalités de versement. Les solutions Prévarti prévoient également les réductions tarifaires suivantes :

  • 20%      de remise sont accordés pendant 3 années aux créateurs/repreneurs ayant créé ou repris une activité depuis moins de 3 ans.
  • 5%        de réduction sont appliqués sur les cotisations en cas de souscription simultanée des deux conjoints.
  • 20%      de réduction supplémentaire sont accordés aux non-fumeurs pour les adhérents à Prévarti.
  • La réduction en cas de souscription simultanée est cumulable avec la réduction non-fumeur.

Garanties

  • Inclus

    En option

  • En cas d’invalidité

    En cas d’invalidité totale et définitive, vous percevez le versement du capital convertible pour tout ou partie en rente viagère

  • En cas de décès

    En cas de décès, vous versez à un bénéficiaire librement désigné un capital convertible pour tout ou partie en rente viagère et jusqu’aux 25 ans du bénéficiaire sous forme de rente éducation s’il s’agit d’un enfant.

  • Report des cotisations

    En cas de difficultés financières, vous avez la possibilité de reporter vos cotisations d’une année.

  • Exonération des cotisations

    En cas d’arrêt de travail, depuis au moins 3 moins consécutifs vous pouvez bénéficier d’une exonération du paiement des cotisations jusqu’à 2 années consécutives.

  • Doublement du capital

    En cas de décès par accident du travail ou de la circulation, le capital est doublé et versé aux bénéficiaires que vous aurez désignés. Le choix de cette option entraîne une majoration de 10% de la cotisation.

  • Garantie double effet

    En cas de décès simultané des deux conjoints, le capital est doublé et versé à vos enfants âgés de moins de 25 ans, fiscalement à charge et poursuivant leurs études.

  • Capital d’urgence

    En cas de décès, vos bénéficiaires bénéficient d’un capital d’urgence à hauteur de 25% du capital garanti dans la limite de 6 000€

  • Des services d'assistance en partenariat avec Ressources Mutuelles Assistance

    Pour 5 euros par an, pour toute la famille, bénéficiez d’une large palette de services pour vous accompagner ainsi que vos proches : aide ménagère, soutien scolaire, portage de repas, aides aux démarches ; soutien psychologique …

Les avantages de l'offre

Un contrat proposant une large gamme de garanties

La possibilité d’opter pour une rente ou un capital

Un capital doublé en cas de décès par accident et en cas de décès simultané des deux conjoints